В рамках мероприятия был представлен текущий статус уже запущенных совместных проектов учредителей по данному направлению, и экспертами были предложены новые инициативы по заданным целевым показателям. После детальной проработки и оценки с точки зрения эффективности и необходимых ресурсов часть проектов будет включена в текущий план работы направления «Кадры для цифровой экономики».

Как отметил директор фирмы «1С» Б. Нуралиев по итогам наблюдательного совета: «Вопрос подготовки кадров для цифровой экономики – один из ключевых. В части развития кадров стратегия предусматривает, во-первых, упор на подготовку ИТ-специалистов. Нами оценены перспективы подготовки программистов по госпрограммам до 2024 г. и потребности дополнительной подготовки силами бизнеса, чтобы до 2024 г. подготовить не менее 1 миллиона человек.

Во-вторых, мы считаем необходимым создать условия развития личности в онлайн-среде, повышения качества жизни, возможности самообучения и роста цифровой грамотности. Обе эти цели планируется обеспечить рядом проектных мероприятий и поддерживать другие способствующие их достижению инициативы».

Ю. Горячкина, заместитель директора по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» добавила: «Тематика развития кадрового потенциала ИТ-отрасли не теряет своей остроты и актуальности. Совместными усилиями бизнеса, государства и экспертного сообщества мы стремимся внести свой вклад в решение проблематики дефицита ИТ-кадров и повышения цифровой грамотности широких слоев населения.

Технологии развиваются стремительно, а это значит, что стране необходимы новые кадры в сфере ИТ. И это не только узкие специалисты, но и кадры широкого профиля, поэтому большую важность приобретает область среднеспециального образования. У нас для этого есть все ресурсы, а главное, большой спрос со стороны работодателя и огромный интерес у тех, кто готов получать новые ИТ-профессии».

По материалам data-economy.ru.